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LIBERTARIO SOBRE EL EMPRENDEDURISMO JUVENIL

Solo dos de cada diez jóvenes quieren ser sus propios jefes. El 53% prefiere contar con estabilidad laboral y equilibrio entre el trabajo y su vida personal.

Una investigación de la Universidad Nacional de Avellaneda cuestionó la idea promovida por el Gobierno de que la mayoría de los jóvenes aspira a convertirse en emprendedora y trabajar por cuenta propia. Según el estudio, solamente dos de cada diez manifiestan que quieren ser sus propios jefes.

El informe también señaló que el 53% prioriza la estabilidad y el equilibrio. El resultado muestra que el acceso a un empleo formal, con ingresos previsibles y condiciones laborales protegidas, continúa ocupando un lugar central entre las expectativas de las nuevas generaciones.

La investigación advierte que muchas veces el emprendimiento no aparece como una elección libre, sino como una respuesta frente a la falta de puestos de trabajo. La necesidad de generar ingresos ante un mercado laboral insuficiente puede empujar a los jóvenes hacia actividades independientes, informales o sin cobertura social.

El dato cuestiona la idea de que la flexibilización laboral y la reducción de derechos responden a una demanda generacional. Por el contrario, la mayoría continúa valorando la previsibilidad, la estabilidad, la posibilidad de organizar su vida y la existencia de condiciones laborales claras.

El resultado también reafirma la importancia de las políticas públicas de empleo, formación profesional y desarrollo productivo. Sin empresas que incorporen trabajadores, inversión industrial y un Estado que articule oportunidades, el emprendimiento puede convertirse en una estrategia de supervivencia antes que en una verdadera elección.

La creación de trabajo registrado fue uno de los principales objetivos de las políticas impulsadas durante las administraciones kirchneristas. El nuevo estudio vuelve a colocar en el centro del debate una demanda concreta: los jóvenes no solamente necesitan incentivos para emprender, sino principalmente oportunidades de empleo digno y estable.

Fuente de la información: Página/12 y estudio de la Universidad Nacional de Avellaneda.

Fuente de imagen: Jorge Larrosa. Fotografía de un trabajador de PedidosYa publicada por Página/12.

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